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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Risikomanager, der unser Unternehmen bei der Identifikation, Bewertung und Steuerung von Risiken unterstützt. In dieser Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass potenzielle Risiken frühzeitig erkannt und geeignete Maßnahmen zur Risikominderung ergriffen werden. Sie entwickeln und implementieren Risikomanagementstrategien, führen Risikoanalysen durch und beraten das Management bei strategischen Entscheidungen.
Als Risikomanager sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Richtlinien und Verfahren zur Risikosteuerung, die Durchführung regelmäßiger Risikoaudits sowie die Erstellung von Berichten für die Geschäftsleitung und externe Stakeholder. Sie analysieren interne und externe Faktoren, die das Unternehmen beeinflussen könnten, und entwickeln Szenarien zur Risikobewertung. Darüber hinaus sind Sie Ansprechpartner für regulatorische Anforderungen und sorgen dafür, dass das Unternehmen stets konform mit geltenden Gesetzen und Vorschriften handelt.
Ein erfolgreicher Risikomanager verfügt über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sie sollten in der Lage sein, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und fundierte Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Finanz- oder Versicherungswesen mit und haben bereits mit Risikomanagementsystemen gearbeitet.
Wenn Sie eine proaktive, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mitbringen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Identifikation und Bewertung von Unternehmensrisiken
- Entwicklung und Umsetzung von Risikomanagementstrategien
- Durchführung von Risikoanalysen und Szenarienplanungen
- Erstellung von Risikoberichten für das Management
- Überwachung regulatorischer Anforderungen und Compliance
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Risikominimierung
- Durchführung interner Risikoaudits
- Beratung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen
- Pflege und Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
- Schulung von Mitarbeitern im Bereich Risikobewusstsein
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement
- Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen und Compliance
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit Risikomanagement-Tools und -Systemen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und hohe Eigenverantwortung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Risikomanagement gesammelt?
- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Risiken vor?
- Welche Risikomanagement-Tools haben Sie bereits verwendet?
- Wie stellen Sie sicher, dass regulatorische Anforderungen eingehalten werden?
- Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreiches Risikoprojekt nennen?
- Wie kommunizieren Sie Risiken an das Management?
- Wie bleiben Sie über aktuelle Entwicklungen im Risikomanagement informiert?
- Wie gehen Sie mit Unsicherheit in Entscheidungsprozessen um?
- Welche Rolle spielt Teamarbeit in Ihrer Arbeit als Risikomanager?
- Wie priorisieren Sie verschiedene Risiken?
